Potenziale im Unternehmen

Christoph Döhlemann

"Dieser Mitarbeiter hat wirklich Potenzial!"

Diesen oder ähnliche Sätze hören wir häufig von Managern oder Führungskräften. Wenn wir aber tiefer über solche Aussagen nachdenken, wird schnell deutlich, dass diese im Grunde keinen Sinn machen. Denn JEDER Mensch und damit JEDER Mitarbeiter eines Unternehmens hat Potenzial! Dennoch kann jedes Unternehmen mit vielen "potenzialreichen Mitarbeitern" erfolgreich oder weniger erfolgreich sein. Denn in den meisten Fällen ist es nicht das Fehlen von Potenzialen, das Unternehmen am Wachsen hindert, sondern die verblendete Sichtweise auf das vorhandene Leistungsvermögen und die damit einhergehende, blockierte Kanalisierung der Potenziale.

Aber was sind überhaupt Potenziale?

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